+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Штатное расписание в столовой в школе

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Штатное расписание в столовой в школе

Имеют ли право начальник райно сократить эту должность. В школьной столовой детей получают горячий завтрак. Как выиграть суд по предъявлению прямой недостачи как материально ответственному лицу? Доброго времени суток Андрей! А как Вы хотите, чтобы юрист с данного сайта разобрался с Вашим делом и что именно Вы хотите? Вы всё достаточно правильно изложили.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прежде всего отметим, что Типовые штаты распространяются на все типы общеобразовательных учебных заведений, кроме:.

Штатное расписание столовой на 1000 человек в день

Скачать бесплатно бланк штатного расписания на году. Скачать образец штатного расписания на год в экселе. Штатное расписание применяют, чтобы оформить структуру, штатный состав и штатную численность организации.

Многие компании расписание не воспринимают как обязательный документ. То есть либо у них вообще штатки нет, либо ее толком не ведут.

Какие кадровые документы обязательно оформлять, а какие пригодятся при определенных условиях, смотрите в таблице. Однако кто хоть раз оформлял трудовой договор, знает, что в нем трудовую функцию работника нужно указывать в соответствии со штатным расписанием.

Об этом — статья 57 ТК. А значит, такой документ в организации все-таки должен быть. Образец штатного расписания на года в конце статьи. Штатное расписание обязательно потребуют трудовые инспекторы при проверке. И если документа не будет, то ждите штрафа. Ответственному сотруднику придется заплатить от до руб. А компанию оштрафуют на сумму от 30 тыс. Кроме трудовиков документ запросят налоговые инспекторы и чиновники из ПФР, отслеживающие правильность начисления страховых взносов и данные о стаже работников.

Сколько действует штатное расписание. Срок действия штатного расписания не установлен. Каждый год его пересматривать не нужно. Главное, чтобы штатное расписание было актуальным. Это значит, что, если в компании меняется перечень должностей, количество штатных единиц, оклады и надбавки, нужно оперативно вносить в этот документ правки.

Иначе возможны проблемы с налоговиками и фондами. Как внести изменения в штатное расписание. Малые предприятия, которые заключают с работниками типовые трудовые договоры, штатное расписание могут не оформлять.

Если документ решили заполнять, то используйте унифицированную форму или разработайте ее самостоятельно. Скачать унифицированный бланк штатного расписания. Когда используете унифицированную форму, то ее надо заполнять полностью.

Составлять штатное расписание на год в идеале должен экономист по труду. Ведь именно в его функционал Квалификационный справочник должностей утв. Если такой должности в компании нет, документ может составить и кадровик, и бухгалтер. В этой ситуации имеет смысл издать приказ и зафиксировать обязанности по составлению штатного расписания в должностной инструкции. Либо в трудовом договоре, заключив дополнительное соглашение. В разделе приведем подробную инструкцию, что включать в состав штатного расписания и как заполнить все строки документа на год всем правилам.

Воспользуйтесь Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК утв. Эксперты советуют. Пересмотрите штатное расписание. Возможно, в нем есть лишние вакансии, на которые вы не собираетесь принимать сотрудников. Уберите ненужную должность, тогда каждый месяц не понадобится тратить время на дополнительный отчет.

Все должности и в трудовой книжке, и в договоре, и в штатном расписании должны быть прописаны только на русском языке. На практике был случай, когда девушке, подсчитывая пенсию по инвалидности, не зачли в общий стаж время, пока она трудилась на должности секретаря в приемной.

Так что либо по смыслу переводите иноязычное название, либо указывайте должность, как слышите, но русскими буквами. Лекцию читайте в программе " Налоговое и финансовое планирование " в курсе "Управление бухгалтерией". Используйте только общепринятые понятия и определения.

Малопонятные и иностранные термины — под запретом. Ведь в отдельных случаях от наименования отдела также будет зависеть, предоставят вашим работникам причитающиеся привилегии или нет. Казалось бы, ну что такого запрещенного делает работодатель, когда нанимает нового сотрудника и устанавливает ему зарплату ниже, чем у остальных на этой должности. Его все равно некоторое время придется обучать, ждать, пока человек окончательно освоится на новом месте и начнет показывать хороший результат.

Не совсем справедливо платить ему такие же деньги, как и опытным сотрудникам. И не важно, что люди при этом занимают одинаковую должность, производительность ведь все равно у всех разная.

Но вот трудовые инспекторы думают иначе и не разрешают в штатном расписании устанавливать разную зарплату на одинаковых должностях. Ведь в этом случае налицо дискриминация прав работников в вопросе оплаты труда. Да и возможны споры с работниками.

Он решил, что это дискриминация, и потребовал поднять оклад. В итоге спор выиграла компания. Чтобы выйти из тупика, рекомендуем три варианта. Первый: вы можете установить категории для должностей работников: инженер 1-й категории и т.

Правда, для этого в должностных инструкциях нужно четко прописать обязанности того или иного специалиста. Да так, чтобы было видно: вы предъявляете разные требования к образованию, опыту работы и прочим составляющим.

Второй вариант — складывайте название должности из частей. Например, так: младший, старший, ведущий и главный бухгалтер. При этом не забывайте, что обязанности работников должны различаться. Третий вариант: можно установить индивидуальные надбавки. То есть оклад у сотрудников на одинаковой должности будет равный. А все остальные суммы конкретным работникам, которых вы хотите материально поощрять, оформите в виде надбавок. Только вот все критерии для прибавок четко пропишите в локальном нормативном акте.

А размер надбавки укажите в трудовом договоре. Штатное расписание является локальным нормативным актом организации, который не регулирует трудовую деятельность сотрудников. Знакомить сотрудников со штатным расписанием работодатель не обязан, в том числе и при приеме на работу.

Работодатель должен будет знакомить персонал с документом, если такая обязанность предусмотрена коллективным договором или иным локальным актом письмо Роструда от На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Новое штатное расписание на год оформляйте по всем правилам. Документ часто требуют трудовые инспекторы, а иногда налоговики.

Скачать актуальный бланк, образец заполнения и правила по которым составляют штатное расписание, можно в статье. Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Воинский учет в организации: пошаговая инструкция года Отстранение от работы: когда суд признает его незаконным Приказ об утверждении штатного расписания на год: образец Производственный календарь республики Башкортостан на год Производственный календарь для Крыма на год.

Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Школьная столовая

Штатное расписание школы содержит полный список должностей, определенных в организации, количество ставок на каждую должность, информацию о распределении обязанностей сотрудников учреждения, развернутую информацию о суммах выплат. Из документа можно узнать число сотрудников административного, педагогического, учебно-вспомогательного направления. Расписание используется как основа для начисления заработных плат, оформления служебных записей, фиксации профессионального уровня педагогов и обязанностей персонала. Ознакомиться с образцом штатного расписания школы, можно, скачав файл:. Трудовой Кодекс страны предписывает наличие данного документа в каждом учреждении ст.

Штатное расписание общеобразовательного учебного заведения по новым требованиям

В нашей школе организована превосходная большая, светлая, уютная столовая. В соответствии со штатным расписанием наш школьный пищеблок обслуживают три работника: повар — Дубровина Ирина Владимировна; помощник повара — Литвинова Галина Викторовна; кухонная рабочая — Литвинова Галина Сергеевна. Меню составлено с учётом стоимости. Блюда для меню взяты из специального сборника рецептур, применимых для школьного питания.

Скачать бесплатно бланк штатного расписания на году. Скачать образец штатного расписания на год в экселе. Штатное расписание применяют, чтобы оформить структуру, штатный состав и штатную численность организации.

В военной специфике, постоянно происходят правонарушения, которые можно пресечь, имея определенные навыки и знания.

Ответ: Ваша супруга имеет право обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов, если считает, что вы не оказываете семье достаточную материальную помощь. Но в чем виноват ребенок - он нуждается в полноценном отдыхе. Девочка 10 лет отправляется из Москвы в Минск в сопровождении сестры 24 года.

Штатное расписание школы

Оперативность предоставления юридической помощи является ещё одной причиной популярности такого вида консультирования, в том числе и по вопросам военного права. Одними из наиболее часто задаваемых вопросов, на которые приходится отвечать нашим юристам, являются вопросы призыва на действительную военную службу и всё, что с этим связано.

Чтобы гарантированно не иметь проблем с военными комиссариатами мы предлагаем призывникам:Для того чтобы быть абсолютно уверенным в законности действий сотрудников военкоматов, и обезопасить себя от возможного произвола мы рекомендуем получить бесплатную онлайн-консультацию в любом случае взаимодействия с этой организацией. Помимо всего, что связано с призывом на действительную военную службу, традиционно много возникает вопросов по контрактной службе, социальной защищённости лиц, уволенных из Вооружённых Сил, их праве на жильё и так далее.

Высокая квалификация военных юристов позволяет решать эти вопросы на уровне, обеспечивающем полную защищённость каждого клиента.

По общему правилу ГР не может превышать 45 дней с даты передачи товара и до дня его возврата покупателю с устраненными дефектами. Недостатки могут быть устранены незамедлительно либо в срок, предусмотренный соглашением между продавцом и покупателем.

Штатное расписание работников столовой школьного питания на 100 детей.

Благодаря консультациям юристов онлайн и по телефону, постоянно повышается компетентность самих сотрудников. Наши преимущества Мгновенная юридическая консультация без необходимости ожидания ответа оператора или длинной очереди; Круглосуточная юридическая помощь по телефону и онлайн; Очная бесплатная консультация юриста в офисе в Москве; По письменному вопросу вам ответит отдельный специалист, который обладает максимальными компетенциями в возникшей ситуации; Удобный формат помощи юриста, которую можно получить прямо из дома; Для получения круглосуточной юридической помощи вам не нужно оставлять лишние данные (мы не рассылаем спам).

Вы получаете консультацию юриста и конкретное решение проблемы без навязывания дополнительных услуг. После бесплатной юридической консультации по телефону вы самостоятельно решаете, понадобится ли вам очное посещение офиса в Москве.

Штатное расписание на 2019 год оформляем по всем правилам

По объективным причинам проблему клиента не разрешить по средствам онлайн-чата. Это может быть сложный вопрос, связанный с выездом юриста или составлением различных документов. Тогда клиенту предлагается дальнейшее решение проблемы. Вопрос не относиться к юридической консультации. В очень редких случаях клиенты просто ошибаются и пишут сообщения не по теме. Хотите прояснить ситуацию, задав всего несколько вопросов юристу. Вы получите полноценную юридическую консультацию по самым популярным вопросам: Увольнение из рядов вооруженных сил; Проблемы с получением или выплатой военной ипотеки; Возмещение ущерба здоровью на службе; Выход на пенсию военнослужащего.

Сотрудники столовой входят в штатное расписание школы, назначаются и В столовой школы применяется обслуживание с предварительной.

Алгоритм получения полиса страхования автогражданской ответственности: Прежде всего, производится онлайн расчет стоимости. Однако это не является обязательным условием.

При заполнении заявки на консультацию адвоката Вы можете указать любое имя - оно необходимо только для того, чтобы найти Вас по указанному телефону.

Текст вашего вопроса может быть кратким, но должен быть достаточно информативным, чтобы при обработке операторами call-центра он был адресован тому адвокату, чья специализация наиболее близка вашей проблеме. Задайте вопрос практикующему специалисту, и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации, исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики. Для получения консультации юриста: 1.

У меня такая ситуация: Я и двое мoux друзей были coyчредиmeлями фирмы. Фирма обанкроmuлась за долгu на uмущеcmво соучредumeлей наложен арecm.

Якорь и он скрыт Перед тем как задать вопрос - ознакомьтесь с одним единственным правилом. Консультация юриста по телефону Консультация юриста по телефону И Вы можете звонить нам хоть каждый день.

Можно ли призвать к отвтственности нанимателя за не предоставление отпуска. За время работы, к моменту увольнения, у меня накопилося 101 день отпуска. В сентябре я решила уйти из компании и написала заявление с датой в октябре, но из-за недобросовестного отношения директора передумала и решила пойти в отпуск с последующим увольнением.

Директор принял во внимаение только первое заявление и произвел расчет по .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Стоян

    Эта идея устарела

  2. Любовь

    попадаются очень даже веселенькие

  3. Мокей

    Это мне скучно.

  4. enupys1982

    Братцы, о чем вы пишете? ? При чем тут этот пост? ?

  5. Ульян

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить.